劳动合同续订劳动人事法律合同
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劳动合同续订适用于员工原劳动合同到期后继续建立劳动关系的场景，可用于了解续订期限、岗位安排、薪酬待遇及双方责任等事项。企业人资行政人员办理劳动合同续订时，可以根据员工实际情况参考相关内容，提前核对合同期限和续订条件，按照内部流程完成沟通、审批及合同签署。
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