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适用于企业与员工建立劳动关系时参考，可围绕合同期限、工作岗位、劳动报酬、工作时间及双方权利义务等常见事项进行整理。企业可根据实际岗位和用工制度完善合同内容，员工也可借此了解签订劳动合同时需要关注的主要条款和相关事项。
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